「企業様が書類作成できます」

これまで監理団体や登録支援機関が行ってきた「特定技能外国人」に関する書類作成代行業務。しかし、法改正により「行政書士法」の遵守が厳格化され、これらの機関が直接書類を作成・提出することが実質的に不可能となりました。

この法的リスクを回避し、かつスムーズな運用を継続するために、外国人雇用管理システム「かんべえ」は、企業様アカウントからの直接出力機能を大幅に強化しました。

監理団体に丸投げできない今、企業自らがデータを管理し、ボタン一つで正確な書類を出力できる環境を整えました。法改正に準拠したフォーマットで、ミスなく迅速な作成が可能です。

「かんべえ」に蓄積された外国人スタッフの情報がそのまま書類に反映されます。名前、住所、パスポート番号……何度も同じ情報を打ち込む手間をゼロにし、事務作業時間を劇的に削減します。

「自社で作成するのは不安」という場合でも、システム上で行政書士とデータを共有できるため、専門家によるチェックや修正がオンラインで完結します。

今こそ、管理体制の「デジタルシフト」を

2026年の法改正は、単なる規制強化ではありません。これを機に、不透明だった管理体制をデジタルで「見える化」し、より強固なコンプライアンス体制を築く絶好のタイミングです。

「かんべえ」は、変化する法律に柔軟に対応し、御社の外国人雇用を「守り」と「攻め」の両面から支えます。

「新制度下での運用に不安がある」「具体的な画面を見てみたい」 そんな担当者様のために、現在オンラインデモを随時実施中です。

次の一歩として、まずは貴社の現在の運用状況をヒアリングさせていただけませんか？ 法改正に適合した最適な運用プランを、専門スタッフがご提案いたします。

操作の不安も、運用の悩みも、私たちがしっかり受け止めます。「かんべえ」の安心感を、まずはデモンストレーションで体感してください。